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Le Groupe SII recrute 2000 #FUNgenieur(e)s dont 850 en France pour 2016/2017

21/06/2016
Le Groupe SII recrute 2000 #FUNgenieur(e)s dont 850 en France pour 2016/2017

Labellisé Happy at Work Starter (Les Echos), le Groupe SII figure parmi les premiers employeurs du secteur des ESN. Il recrute au titre de son exercice 2016/2017 plus de 800 talents en France et 2000 au total de ses 60 implantations. L'objectif, accélérer et amplifier la transformation numérique de ses clients et poursuivre sa stratégie de diversification sectorielle en proposant des opportunités professionnelles sûres, épanouissantes et riches.

Les profils et postes des futurs #FUNgenieur(e)s

Les contrats proposés sont en CDI. Les profils ingénieurs et universitaires (BAC +5) sont recherchés en priorité mais la personnalité et l'expérience occupent une place importante dans le processus des recrutements, tant pour accompagner le développement de nouveaux métiers que pour soutenir l'évolution des métiers historiques du groupe. Les compétences telles que Java EE, C, C++ ou encore les métiers de l'infrastructure sont des savoir-faire que le groupe souhaite accroître.

L'atout du dynamisme régional

350 futurs #FUNgenieur(e)s sont attendus en région Ile-de-France/Centre (Paris, Meudon, Bourges) , 120 en région Sud-Est (Aix en Provence/Sophia Antipolis), 40 en région Rhône-Alpes (Lyon/Grenoble), plus de 40 opportunités se trouvent aussi en région Lilloise, 20 du côté de Strasbourg, 130 dans l'Ouest (Nantes, Rennes, Le Mans, Caen, Brest, Lannion et Niort) et 150 dans le Sud-Ouest de la France (Toulouse, Bordeaux).

Au total plus de 800 postes ouverts pour développer la ville de demain et ses transports, la maison connectée, l'énergie propre, le e-commerce, le champ de bataille numérique, la banque digitale et les moyens de communication améliorés.

#FUNgenieur, une culture d'entreprise forte et disruptive

Le Groupe SII offre à chacun la possibilité de devenir #FUNgenieur. #FUNgenieur est le mouvement des universitaires/ingénieurs fiers d'être acteurs du développement des logiciels qui changent le monde. Entrer dans la communauté des #FUNgenieurs c'est avoir à portée de main les moyens de s'épanouir dans son métier au travers de formations qualifiantes (lean, technique, agile, communication...), renforcer sa passion pour la technologie en participant à des conférences (telles que Devoxx, DevFest...), valoriser son talent en s'inscrivant dans une logique de partage sur les réseaux sociaux, sur le blog technique du groupe, le blog #FUNgenieur, partager son savoir par la mise en place d'événements tels que les dej tech, les afterworks techno ou encore sur la plateforme interne d'e-learning. #FUNgenieur c'est aussi se construire une communauté propre au travers des événements festifs internes tels que les soirées d'agences ou les pots improvisés et dialoguer avec une structure de proximité dans une logique d'écoute, d'impertinence positive. L'initiative personnelle est la qualité centrale recherchée chez un #FUNgenieur au sein du Groupe SII.

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www.groupe-sii.com

www.fungenieur.com

Twitter: @GroupeSII